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局门户网站信息公开工作责任追究制度
发布时间:2017-08-20

      为切实保证门户网站信息公开工作规范运行,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《黑龙江省政府信息公开规定》和《牡丹江市政府信息公开实施细则》等有关规定,结合我局实际,制定本制度。

      一、本制度适用于对门户网站信息进行采编、审核、发布的所有工作人员。

      二、本制度所称信息公开责任,是指本局机关、直属单位的工作人员在依法履行职能时,违反政府信息公开有关规定,造成不良影响或严重后果所应承担的责任。

      三、信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。

      四、局纪检监察室负责对违反信息公开工作有关规定的调查处理、责任追究。

      五、各部门及其工作人员违反信息公开相关规定,有下列情况之一的,应当追究主要领导、主管领导和直接责任人的责任,并责令改正;情节严重的,依法予以处理:

      (一)不依法履行政府信息公开义务的;

      (二)不及时更新公开的政府信息内容、信息公开指南和信息公开目录的;

      (三)公开的事项或内容不全面的;

      (四)公开形式不符合便民原则、法定要求或不能保证公开有效性的;

      (五)公开不应当公开的政府信息的;

      (六)对事关全局的、与群众利益关系密切的、公众普遍关注的重要事项,不按规定进行公开的;

      (七)对信息公开中,弄虚作假,搞假公开,侵犯群众民主权利,损害群众合法利益的,且造成不良影响或产生严重后果的。

      (八)违反《条例》规定的其他行为。

      六、对违反信息公开有关规定的部门及其工作人员,按以下规定区分责任:

      (一)未经主管领导审核批准或不履行保密审查程序作出违反政府信息公开有关规定的行政行为,由直接承办人承担全部责任;

      (二)经主管领导审核批准或同意后作出的违反政府信息公开有关规定的行为,由主管领导承担主要责任,直接承办人承担次要责任。领导直接授意,承办人提出异议,未能改变领导意见而作出的行政行为,承办人不承担责任;

      (三)经过领导班子集体讨论决定作出的违反政府信息公开有关规定的具体行政行为,由主要领导承担主要责任,其他领导成员承担次要责任。

      七、对违反信息公开有关规定的部门及其工作人员,按以下规定追究责任:

      (一)情节轻微、影响较小的,对直接责任人给予批评教育,并限期改正;

      (二)影响正常工作或者给群众利益造成损害的,对有关部门或单位提出批评;对有关责任人给予通报批评,并责令作出书面检查;

      (三)情节严重、影响较大的,对有关部门或单位给予通报批评,责令限期整改。造成严重后果的,视情节给予相关责任人相应的政纪处分;

      (四)构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任。

      八、作出追究责任决定前,应当对拟追究责任事项全面、客观地调查取证,查清事实,认真听取有关责任人的陈述和申辩,并根据实际情况,准确区分责任,视情节与后果作出相应处理,并下达书面通知。被追究责任的部门及其相关人员对处理结果有异议的,应于接到处理通知后30日内申请复核或提出申诉。应追究党纪政纪处分的,由局党政信息公开领导小组办公室提出意见,局党委研究决定。

      九、被追究责任的部门及其工作人员,要及时纠正违反政府信息公开有关规定的行政行为,并将改正情况及时以书面形式报告局党政信息公开领导小组办公室。

      十、本制度自发文之日起执行。


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